Medarbejdere med begyndende stress
Trivselssamtaler for virksomheder
Tidlig støtte til medarbejdere med stress, uro, belastning eller mistrivsel
Trivselssamtaler giver medarbejdere et trygt og fortroligt rum til at skabe mere ro, overblik og stabilitet i belastende perioder.
Indsatsen kan foregå som enkelte samtaler, kortere forløb eller faste dage i virksomheden — fysisk eller online.
Når medarbejdere bliver pressede
Stress og mistrivsel viser sig forskelligt.
Nogle medarbejdere bliver stille og trækker sig. Andre fortsætter længe med højt ansvar og højt tempo, selvom kroppen og nervesystemet er belastet.
Tidlig støtte kan være med til at forebygge længerevarende stress, sygemeldinger og mistrivsel.
Tankemylder og uro
Søvnproblemer og overbelastning
Konflikter eller belastende relationer
Medarbejdere i personlige kriser
Ledere med højt ansvar og pres
Hvordan foregår trivselssamtalerne?
Hvordan foregår trivselssamtalerne?
Jeg arbejder blandt andet med:
Stress og belastningsreaktioner
Tankemylder og uro
Selvværd og relationer
Spændinger og kropslig belastning
Chok og traumereaktioner
Samtalerne foregår i et roligt tempo, hvor medarbejderen får mulighed for at forstå egne reaktioner og skabe mere stabilitet i hverdagen.
Trivselssamtaler for virksomheder i Skive, Midtjylland og resten af Danmark
Trivselssamtaler giver medarbejdere et trygt rum til at håndtere stress, uro, belastning og mistrivsel, før problemerne vokser sig større.
Jeg hjælper virksomheder i Skive, Midtjylland og resten af Danmark med individuelle trivselssamtaler, online samtaler og fleksible forløb, der styrker ro, stabilitet og psykologisk tryghed i hverdagen.
Tidlig støtte kan bidrage til færre sygemeldinger, større trivsel, bedre samarbejde og mere stabile medarbejdere.
Fleksible løsninger til virksomheder
Indsatsen tilpasses virksomhedens behov.
Enkelte samtaler
Til medarbejdere med behov for støtte her og nu.
Kortere forløb
Fx over 3 måneder med individuelle samtaler og løbende opfølgning.
Faste dage i virksomheden
Jeg kan være tilknyttet enkelte dage om måneden, hvor medarbejdere kan booke fortrolige samtaler.
Online samtaler
Mulighed for fleksibel støtte på tværs af lokationer.
Hvad får virksomheden ud af indsatsen?
Indholdet tilpasses virksomhedens behov og medarbejdergruppe.
Tidligere forebyggelse af stress
Færre belastningsrelaterede sygemeldinger
Større stabilitet i medarbejdergruppen
Øget psykologisk tryghed
Støtte til medarbejdere i belastende perioder
Mulighed for at reagere tidligere fremfor sent
Trivselssamtaler handler ikke kun om den enkelte medarbejder — men om at skabe mere ro, stabilitet og trivsel i hele arbejdsmiljøet.
Book en uforpligtende samtale
Ønsker I en fleksibel løsning til medarbejdere med stress eller mistrivsel?
Kontakt mig for en uforpligtende samtale om, hvordan trivselssamtaler kan tilpasses jeres virksomhed.
Kontakt mig med dine spørgsmål
___MESSAGE___
___MESSAGE___